添加時(shí)間:2017/11/14 11:21:55 編輯:奇億網(wǎng)站建設(shè)公司
“找對(duì)人,做對(duì)事,用對(duì)方法”這句話我們經(jīng)常聽(tīng)到,隨著人生閱歷的增加,對(duì)這句話的體驗(yàn)也越來(lái)越深刻。“那個(gè)少年不輕狂!”輕狂得到的最大的教訓(xùn)了,經(jīng)常碰壁、吃虧,做錯(cuò)事。而恰恰這些歷練和經(jīng)歷,才會(huì)讓一個(gè)人逐漸少做錯(cuò)事,少走彎路,那么網(wǎng)站推廣中怎樣體驗(yàn)這句話的真諦呢?
對(duì)于企業(yè)網(wǎng)站來(lái)說(shuō),在渺茫的互聯(lián)網(wǎng)中,小的不能再小了。而很多企業(yè)似乎很自負(fù),“我要做一個(gè)門戶網(wǎng)站,像新浪那種!”勇氣固然可嘉,但是有這個(gè)必要嗎?本來(lái)企業(yè)就不大,然后呢,死撐著自己,就算在互聯(lián)網(wǎng)做大了,你吃的消嗎?小有小的優(yōu)勢(shì),沒(méi)有看到嗎?一些大型網(wǎng)站,為了在互聯(lián)網(wǎng)生存下來(lái),不斷的尋找盈利模式,而一些網(wǎng)站沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)型成功,最后只有選擇倒閉一條路。
我們知道,一個(gè)網(wǎng)站想要生存下來(lái),必須懂得推廣,善于推廣,從而讓網(wǎng)站獲得流量,獲得用戶。什么樣的方法最有效呢?網(wǎng)站推廣方法實(shí)在太多了,而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),因?yàn)槿肆τ邢,不?huì)所有的方法都要做,同時(shí),因?yàn)榫W(wǎng)站推廣是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,過(guò)于急躁也容易失敗,我們今天不談如何選擇對(duì)的方法,而是要告訴大家,企業(yè)網(wǎng)站推廣,這幾件事不要做:
自毀形象博得眼球
自毀形象最常用的方式就是用段子調(diào)侃自己,一個(gè)好段子可以博得不錯(cuò)的眼球,流量也高,但是,段子一般都是自嘲的,如果用的不當(dāng),很容易引火上身,不但沒(méi)有起到營(yíng)銷推廣作用,結(jié)果誠(chéng)信度大打折扣,而且一個(gè)好段子,并不是那么輕易找到題材,高明的段子也需要花費(fèi)不菲的費(fèi)用,顯然,通過(guò)自毀形象博得眼球的網(wǎng)站推廣最好是繞道而行。
蹭熱點(diǎn)
曾經(jīng)給一家輪胎做文案,正好當(dāng)時(shí)《速度與激情8》正在熱映,于是就蹭了一下速8的熱點(diǎn),結(jié)果,軟文投放到市場(chǎng),反響平平,究其原因,是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)好幾家輪胎公司都在圍繞這個(gè)熱點(diǎn)做文章,結(jié)果,競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈,用戶出現(xiàn)了審美疲勞,結(jié)果白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力。
熱點(diǎn)關(guān)注度固然高,但是蹭熱點(diǎn)要選對(duì)時(shí)間,就像炒股票一樣,你先進(jìn)去,埋伏在那里,當(dāng)股票熱起來(lái)的時(shí)候,跟著坐轎的感覺(jué)肯定很爽,可問(wèn)題是,根本不知道這個(gè)股票哪里是最低點(diǎn),也不知道什么事情將大熱,顯然,這是一個(gè)很難的事情。操作不好,費(fèi)力不討好,所以,熱點(diǎn)固然好,但是要謹(jǐn)慎對(duì)待。
玩數(shù)據(jù)
現(xiàn)在都在講數(shù)據(jù),什么互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入數(shù)據(jù)時(shí)代,一些網(wǎng)站為了急于求成,拼命向網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)人員要數(shù)據(jù),想一想,一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站一天能夠有多少流量,如果通過(guò)刷數(shù)據(jù)進(jìn)行造假,這其實(shí)在欺騙自己,本身,企業(yè)本身用戶就不多,數(shù)據(jù)并不是唯一重要的指標(biāo),也許網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析一年一次就足夠了,而天天盯著數(shù)據(jù),倒不如多和用戶溝通,一個(gè)小企業(yè),搞定十個(gè)八個(gè)用戶就能夠活一年,這并非夸張。
總之,企業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷,網(wǎng)站是必不可少的一項(xiàng),但是,對(duì)于網(wǎng)站的態(tài)度,應(yīng)該保持一個(gè)冷靜的態(tài)度,既不能太冷淡,也不能過(guò)于熱情,一定要結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際情況,確定推廣目標(biāo),制定適合的策劃方案,“找對(duì)人,做對(duì)事,用對(duì)方法”才是上策!